• 최종편집 2024-03-24(금)

계룡시, 다양한 시책으로 청렴도 UP !!

- 간부공무원 청렴 서약과 소통 강화를 통해 문제점 진단·개선 추진 -

댓글 0
  • 카카오스토리
  • 네이버밴드
  • 페이스북
  • 트위터
  • 구글플러스
기사입력 : 2021.02.25
  • 프린터
  • 이메일
  • 스크랩
  • 글자크게
  • 글자작게

[충청시민의소리] 계룡시(시장 최홍묵)는 지난 24일 시청 상황실에서 종합청렴도 2등급, 내부청렴도 3등급 진입을 목표로 ‘청렴도 향상 대책 보고회’를 실시하고 청렴도 향상을 위해 총력을 다하겠다고 밝혔다.


[크기변환]2. 반부패 청렴도 향상 대책 보고회_계룡시 (1).JPG

 

시는 그동안 외부의 평가보다 내부 청렴도가 저조한 것을 계기로 직원들의 청렴 인식 수준 향상을 위해서 시장의 강력한 의지를 대내외에 지속적으로 표명하고 서로 신뢰할 수 있는 직장 분위기 조성을 위해 심혈을 기울인다는 계획이다.

 

이날 보고회에서는 시장 주재로 ▴2021년도 청렴도 향상 목표 및 계획 공유 ▴부시장을 비롯한 간부 공무원 청렴 서약 ▴각 부서장의 청렴책임관 임명 및 주요 간부로 구성된 청렴대책 추진기획단․청렴대책 실무추진단, 청렴 옴부즈만으로 구성된 청렴 추진체제를 발족하고 본격적인 청렴도 향상 방안을 논의했다.


[크기변환]2. 반부패 청렴도 향상 대책 보고회_계룡시 (2).jpg

 

또한 합리적인 인사 운영, 재량적 예산집행에 대한 투명성 제고를 위해서 노력하며 특히, 부서장의 공정한 상시 지도·감독·평가를 강화하여 부서장의 의무와 권한을 강화해 나간다는 계획이다.

 

최홍묵 시장은 “최근 몇 년간 우리 시 청렴도가 매우 낮아서 안타까운 마음이며, 청렴의 날 운영, 청렴 교육 실시, 간부-직원간 소통 강화를 위해서 공감토론회를 수시 개최할 예정”이라며, “신규 공무원이 안정적으로 조직에 적응하여 계룡시 공무원으로서의 소속감을 가질 수 있도록 선배공무원과 함께 어울릴 수 있는 어울림 워크숍을 통해서 직원들이 자유롭게 의사를 개진할 수 있는 소통창구를 활짝 열어 직원 사기진작 및 내부청렴도 향상을 위해 매진하는 등의 다양한 시책을 통해 모든 직원들이 즐겁고 기쁜 마음으로 일할 수 있는 직장문화 조성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

 

태그
비밀번호 :
메일보내기닫기
기사제목
계룡시, 다양한 시책으로 청렴도 UP !!
보내는 분 이메일
받는 분 이메일